CDI

Poste de Store Manager à saisir chez LC Waikiki

Casablanca

Casablanca, Maroc Date limite: 08/03/2026 il y a 3 semaines

Store Manager à Casablanca - CDI

LC Waikiki, acteur majeur de la mode accessible, recrute un Store Manager pour son point de vente à Casablanca. Ce poste à durée indéterminée s'adresse à des professionnels expérimentés en gestion de magasin, orientés performance commerciale, satisfaction client et management d'équipe.

À propos de LC Waikiki

Présente dans de nombreux pays, LC Waikiki allie croissance internationale, qualité, mode et prix compétitifs. L'entreprise s'appuie sur une organisation structurée, une culture du résultat et un engagement fort en faveur du développement des talents et de l'innovation retail.

Responsabilités principales

  • Définir et suivre les objectifs de performance commerciale pour améliorer le chiffre d'affaires et la rentabilité
  • Piloter l'activité de vente et atteindre les indicateurs clés de performance
  • Recruter, former et évaluer les équipes du magasin
  • Développer les compétences des collaborateurs et leur montée en performance
  • Garantir une expérience client optimale et renforcer la fidélisation
  • Veiller à la présentation du magasin conformément aux standards de la marque
  • Superviser la gestion des stocks et les opérations en magasin
  • Assurer le respect des procédures, règles de sécurité et standards opérationnels
  • Contribuer au développement et à la visibilité de la marque

Profil recherché

  • Expérience minimale de 4 ans dans la gestion de magasin, idéalement dans le retail
  • Orientation client et sens du service développés
  • Leadership naturel et capacité à motiver une équipe
  • Attitude proactive et orientée résultats
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique
  • Compétences organisationnelles et managériales avérées

Avantages du poste

  • Responsabilités au sein d'une entreprise en forte croissance
  • Environnement collaboratif et culture d'entreprise solide
  • Valorisation de la performance et des initiatives
  • Perspectives d'évolution et développement de carrière
  • Cadre professionnel stimulant axé sur l'innovation

Comment postuler

Exigences

  • Expérience minimale de 4 ans dans la gestion de magasin, idéalement dans le retail
  • Orientation client et sens du service développés
  • Leadership naturel et capacité à motiver une équipe
  • Attitude proactive et orientée résultats
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique
  • Compétences organisationnelles et managériales avérées

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