الاستقطاب الذاتي لجميع الملفات لدى لابيل في 2026 - المجموعة الرائدة في التجارة بالمغرب
لابيل في
حول لابيل في
لابيل في، النشطة منذ أكثر من 30 عامًا، طورت مفهوم السوبر ماركت لتلبية احتياجات المستهلكين. مع الاستحواذ على مترو كاش أند كاري في 2010 والشراكة الحصرية مع كارفور، أصبحت المجموعة الآن لاعبًا رئيسيًا في التجارة الكبرى في المغرب.
متواجدة في 25 مدينة وتوليد عائد تجاري بقيمة 7 مليار درهم، تضم لابيل في أكثر من 7500 موظف وتواصل نموها الديناميكي.
قيمنا في الموارد البشرية
الفرص
تقدم المجموعة وظائف متنوعة لجميع الملفات، سواء كانت مؤهلة أو غير مؤهلة، مبتدئة أو مختصة، في المتاجر أو في الفرق المركزية (اللوجستيات، التسويق، المشتريات، إلخ).
الكفاءة
يتم تطبيق نظام تقييم فردي لتحديد الأهداف المحققة ومحوريات التطوير لكل موظف.
الاندماج
تُنفذ مسارات تدريبية مخصصة لتعزيز الانتماء وتبني قيم المجموعة.
الكفاءات
تتيح تدريبات موجهة (لابيل إكول) لتطوير مهارات الفرق في المتاجر والخدمات المركزية.
الاستقطاب الذاتي
تعزز لابيل في التقدم الذاتي لجميع الملفات. انضم إلى فريق ديناميكي يقدّر المشاركة والعلاقات الإنسانية.
الأسئلة الشائعة
الشركة معلومات الاتصال
لابيل في
Morocco
كيفية التقديم
للتقدم لهذه الوظيفة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية وخطاب تعريفي إلى البريد الإلكتروني للشركة.