CDI

Recrutement massif chez CFG Bank dans plusieurs métiers

Casablanca

Casablanca, Maroc آخر أجل: 13/02/2026 منذ 5 ساعات

Aperçu de l'offre

CFG Bank, banque marocaine indépendante reconnue pour son positionnement premium, recrute actuellement plusieurs profils juniors, confirmés et seniors à Casablanca et Rabat. Les postes concernent des domaines variés : ressources humaines, réseau bancaire, marchés financiers, projets, crédit et fonctions techniques.

L'établissement s'appuie sur des équipes engagées et des processus rigoureux pour offrir un service de qualité aux particuliers, entreprises et investisseurs.

Postes à pourvoir

Chargé(e) de Gestion RH et Affaires Sociales – Casablanca

  • Gérer l'administration du personnel et les dossiers collaborateurs
  • Assurer le suivi des embauches, mobilités et intégrations
  • Mettre à jour les procédures RH et la documentation sociale
  • Participer à la gestion des affaires sociales et à la veille réglementaire
  • Être un point de contact RH pour les collaborateurs

Profil recherché

  • Bac+3 à Bac+5 en RH ou droit social
  • Expérience d'au moins 4 ans en RH généraliste ou administration du personnel
  • Rigueur, discrétion, autonomie et sens du service

Chargé(e) de Clientèle – Rabat et Casablanca

  • Accueillir, orienter et accompagner les clients et prospects
  • Promouvoir les produits et services de la banque
  • Traiter les opérations bancaires courantes
  • Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients

Profil recherché

  • Bac+5 école de commerce ou université
  • Première expérience de 1 à 2 ans
  • Sens commercial, aisance relationnelle et rigueur

Cadre Règlement et Livraison – Casablanca

  • Assurer le règlement-livraison des opérations boursières
  • Gérer les suspens et les rejets
  • Suivre les transactions et assurer la clôture des journées de Bourse

Profil recherché

  • Bac+5 en finance ou gestion financière
  • Première expérience ou stages significatifs
  • Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe

Chef de Projet AMOA – Casablanca

  • Piloter des projets de transformation stratégiques
  • Analyser les besoins métiers et rédiger les livrables projets
  • Coordonner les équipes métiers, IT et prestataires
  • Assurer le reporting et la gouvernance des projets

Profil recherché

  • Bac+5 école de commerce ou d'ingénieur
  • Expérience de 4 à 6 ans en conduite de projets, idéalement en finance
  • Maîtrise des méthodologies projet et forte capacité d'analyse

Analyste Financier – Direction Crédit Entreprise – Casablanca

  • Analyser les dossiers de crédit et les business plans
  • Réaliser les diagnostics financiers et stress tests
  • Suivre le portefeuille et participer aux comités de décision

Profil recherché

  • Bac+5 grande école de commerce, spécialisation finance
  • 1 à 2 ans d'expérience ou stages significatifs
  • Excellentes capacités analytiques et rédactionnelles

Responsable Maintenance – Casablanca

  • Piloter la maintenance préventive et corrective des sites
  • Superviser les prestataires et les petits travaux
  • Suivre les budgets, consommations énergétiques et assurances

Profil recherché

  • Bac+2/Bac+3 en bâtiment ou moyens généraux
  • Expérience d'au moins 5 ans
  • Réactivité, organisation et sens du service

Chargé(e) de Recrutement Senior – Casablanca

  • Piloter les recrutements de bout en bout
  • Déployer les stratégies de sourcing et de marque employeur
  • Conduire les entretiens et assurer l'onboarding

Profil recherché

  • Bac+5
  • Expérience de 4 à 5 ans en recrutement
  • Organisation, proactivité et excellent relationnel

Manager de Projets Bancaires – Casablanca

  • Piloter des projets stratégiques SI et métiers
  • Encadrer les chefs de projets et coordonner les parties prenantes
  • Assurer la gouvernance, le reporting et la planification pluriannuelle

Profil recherché

  • Diplôme d'ingénieur en informatique
  • 12 à 14 ans d'expérience dans le secteur bancaire
  • Solides compétences managériales et organisationnelles

Environnement de travail

CFG Bank offre un environnement dynamique valorisant la méritocratie, l'évolution de carrière et l'excellence professionnelle.

Comment postuler

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المتطلبات

Chargé(e) de Gestion RH et Affaires Sociales : Bac+3 à Bac+5 en RH ou droit social, expérience de 4 ans minimum en RH généraliste, rigueur et discrétion. Chargé(e) de Clientèle : Bac+5 école de commerce ou université, 1 à 2 ans d'expérience, sens commercial et aisance relationnelle. Cadre Règlement et Livraison : Bac+5 en finance ou gestion financière, première expérience ou stages significatifs, rigueur et sens du détail. Chef de Projet AMOA : Bac+5 école de commerce ou d'ingénieur, 4 à 6 ans d'expérience en conduite de projets, maîtrise des méthodologies projet. Analyste Financier : Bac+5 grande école de commerce spécialisation finance, 1 à 2 ans d'expérience, capacités analytiques et rédactionnelles. Responsable Maintenance : Bac+2/Bac+3 en bâtiment ou moyens généraux, 5 ans d'expérience, réactivité et organisation. Chargé(e) de Recrutement Senior : Bac+5, 4 à 5 ans d'expérience en recrutement, organisation et excellent relationnel. Manager de Projets Bancaires : Diplôme d'ingénieur en informatique, 12 à 14 ans d'expérience dans le secteur bancaire, compétences managériales.

الأسئلة الشائعة

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