Recrutement chez Bank Assafa pour profils expérimentés
Casablanca
À propos de ces postes
Bank Assafa, établissement bancaire marocain en croissance, recrute deux profils expérimentés à Casablanca : un Chargé de recrutement senior et un Responsable de la sécurité financière. Ces postes s'adressent à des professionnels souhaitant évoluer au sein d'une institution structurée.
Chargé de recrutement senior – Casablanca
Rattaché(e) à la fonction RH, ce poste implique l'identification et l'attraction de talents stratégiques pour le développement de la banque.
- Définir les besoins en recrutement avec les managers
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi
- Gérer le processus de candidature de A à Z
- Conduire des entretiens physiques et téléphoniques
- Évaluer les compétences via des outils adaptés
- Mettre à jour les référentiels emplois-compétences
- Proposer des profils aux managers et accompagner l'intégration
- Optimiser les processus de recrutement
- Participer aux actions de marque employeur
- Préparer les reportings RH
Responsable de la sécurité financière – Casablanca
Ce poste vise à piloter le dispositif de conformité réglementaire en matière de lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme (LBC/FT).
- Définir les normes et la gouvernance de la sécurité financière
- Assister les métiers sur les sujets LBC/FT
- Superviser les contrôles et la surveillance réglementaire
- Adapter les dispositifs aux évolutions légales
- Administrer les outils de filtrage et d'analyse
- Gérer les reportings réglementaires
- Former le personnel aux enjeux de sécurité
- Veiller aux évolutions réglementaires
- Piloter les projets structurants dans le domaine
Profil recherché
Chargé de recrutement senior
- Bac+5 idéalement en Ressources Humaines
- 3 à 5 ans d'expérience en recrutement bancaire
- Maîtrise des outils de gestion de candidatures
- Compétences relationnelles et rédactionnelles avancées
- Rigueur, organisation et capacité d'analyse
- Proactivité et prise de décision
Responsable de la sécurité financière
- Bac+5 en Finance, Audit ou Gestion des risques
- 5 ans d'expérience en banque dans un poste similaire
- Maîtrise des réglementations LBC/FT
- Compétences en analyse financière et gestion des risques
- Rigueur éthique et résistance à la pression
- Capacité décisionnelle
Comment postuler
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المتطلبات
Chargé de recrutement senior
- Bac+5 idéalement en Ressources Humaines
- 3 à 5 ans d'expérience en recrutement bancaire
- Maîtrise des outils de gestion de candidatures
- Compétences relationnelles et rédactionnelles avancées
- Rigueur, organisation et capacité d'analyse
- Proactivité et prise de décision
Responsable de la sécurité financière
- Bac+5 en Finance, Audit ou Gestion des risques
- 5 ans d'expérience en banque dans un poste similaire
- Maîtrise des réglementations LBC/FT
- Compétences en analyse financière et gestion des risques
- Rigueur éthique et résistance à la pression
- Capacité décisionnelle
الأسئلة الشائعة
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Casablanca, Maroc
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