Credit+ propose 4 fonctions en stage et en CDI

Aperçu de l'offre

Credit+, fintech spécialisée dans le crédit à la consommation, recrute 4 profils à Casablanca pour des postes en stage et en CDI. Les opportunités s'adressent à des candidats passionnés par la data, les paiements, la formation et la gestion des risques, souhaitant évoluer dans une entreprise innovante de crédit digital au Maroc.

L'entreprise développe des solutions de crédit 100 % digitales, rapides et accessibles, en s'appuyant sur des technologies avancées et une expertise locale pour moderniser l'accès au financement. Elle encourage une approche responsable et inclusive du crédit, alignée sur les enjeux d'inclusion financière.

Postes disponibles

• Data Analyst Intern
• Project Payment Manager
• Learning Specialist
• Anti-Fraud Manager

Responsabilités

• Analyser les données pour identifier des tendances et des pistes d'amélioration
• Contribuer à la production de reportings et d'indicateurs d'aide à la décision
• Piloter des projets liés aux paiements et à l'amélioration des parcours de transaction
• Développer des dispositifs d'apprentissage et de formation
• Renforcer les dispositifs de prévention et de détection de la fraude
• Sécuriser les opérations via le suivi et l'analyse des contrôles
• Collaborer avec les équipes pour soutenir la croissance de l'entreprise

Profil recherché

• Intérêt pour la fintech, la data, les paiements ou la gestion des risques
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Rigueur dans le suivi des missions
• Adaptabilité dans un environnement agile
• Proposition d'idées innovantes
• Esprit d'équipe et volonté d'apprendre
• Maîtrise des fondamentaux techniques ou métier selon le poste
• Appétence pour l'exploitation des données (pour le Data Analyst)

Avantages

Credit+ propose un cadre de travail favorisant l'apprentissage, l'évolution et l'impact concret sur des projets innovants. L'entreprise s'engage dans la transformation du financement au Maroc, en croissance constante.

Comment postuler